Pauli Seppänen Lakimies

Suosiolahja ja sukupolvenvaihdos

Kommentoi / Avioliitto ja ositus, Ennakkoperinnöt ja lahjat, Perintöasiat, Perintösuunnittelu / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Suosiolahjan käsite liittyy tilanteisiin, joissa perinnönjättäjä tekee rintaperilliselleen sellaisia lahjoituksia, joissa kaikki rintaperilliset eivät saa samansuuruisia lahjoja. Jos perinnönjättäjä ei toisin määrää, rintaperilliselle annettu lahja on oletuksen mukaan ennakkoperintöä. (PK 6:1.1) Jos lahjan antaja kuitenkin nimenomaan määrää, että lahja ei ole ennakkoperintöä, sitä voidaan tietyissä tilanteissa pitää suosiolahjana. Tällöin lahjan arvo lisätään perinnönjaon yhteydessä pesän varoihin …

Suosiolahja ja sukupolvenvaihdos Lue lisää »

Ennakkoperintöolettaman kumoaminen

Ennakkoperinnöt ja lahjat, Kuolinpesät, Perinnönjako, Perintöasiat, Perintösuunnittelu / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Perintökaaressa (PK) on säännös, jonka mukaan ennakkoon eli käytännössä elinaikana lapsille annetut lahjat huomioidaan myöhemmin perinnönjaossa siten että lahjat ovat lähtökohtaisesti olleet ennakkoperintöjä, ja tilanne tasoitetaan perinnönjaossa. Lapset saavat näin yhtä paljon, riippumatta lahjoituksista. PK 6:1:n mukaan ”mitä perittävä eläessään on antanut rintaperilliselle, on ennakkona vähennettävä tämän perinnöstä, ellei muuta ole määrätty tai olosuhteisiin katsoen …

Ennakkoperintöolettaman kumoaminen Lue lisää »

Valtakirja

Oikeudenkäynnit, Perintöasiat, Sopimukset / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Mikä on valtakirja?Valtakirja tarkoittaa asiakirjaa, jolla henkilö on valtuuttanut toisen henkilön tekemään sopimuksia ja oikeustoimia puolestaan. Valtuutus voi koskea yleisesti kaikkia oikeustoimia, tai se voi koskea vain tiettyä yksittäistä oikeustointa. Valtuutuksella ei ole pääsääntöisesti määrämuotoa, vaan sen voi tehdä esimerkiksi suullisesti. Valtuutus kannattaa kuitenkin aina tehdä valtakirjalla. Joissain laeissa tietyille valtuutuksille on asetettu muotoa koskevia …

Valtakirja Lue lisää »

Perinnöttömäksi tekeminen

Perinnönjako, Perintöasiat, Perintösuunnittelu / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Rintaperillisen voi tehdä perinnöttömäksi testamentilla. Perittävä voi tehdä perillisen perinnöttömäksi, jos tämä on tahallisella rikoksella syvästi loukannut perittävää, hänen perimispolvessa olevaa sukulaistaan, ottolastaan tai tämän jälkeläistä., tai jos perillinen jatkuvasti viettää kunniatonta tai epäsiveellistä elämää. Säännös löytyy perintökaaren 15 luvun 4 §:stä. Perinnöttömäksi voi siis tehdä joko sen vuoksi, että perillinen syyllistyy tahallisiin rikoksiin, tai …

Perinnöttömäksi tekeminen Lue lisää »

Uusperheen perinnönjako

Avioehto, Avioliitto ja ositus, Edunvalvonta, Lakimies-blogi, Perheasiat, Perintöasiat, Testamentti / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Uusperheellä tarkoitetaan vanhempien uuden liiton myötä muodostunutta perhettä eli perhettä jossa on omia lapsia ja toisen puolison lapsia. Uusperheen perinnönjakoon liittyy erityisiä riitoja aiheuttavia tilanteita. Uusperheessä kannattaa aluksi huolehtia siitä, että paperit on kunnossa entisen puolison kanssa. Jos varallisuuserot uuden puolison kanssa ovat suuret, ne voidaan tasata osituksessa avioeron tai kuoleman jälkeen. Etukäteen kannattaa harkita …

Uusperheen perinnönjako Lue lisää »

Hätävarjelu esimerkki

Lakimies-blogi, Oikeudenkäynnit, Rikosasiat / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Hätävarjelun on oltava välttämätöntä, jotta se olisi oikeutettua. Ratkaisussa KKO 2020:88 oli kyse tapauksesta, jossa B oli pahoinpidellyt puolisoaan A:ta ja heidän kahta 9–10-vuotiasta lastaan sekä uhannut tappaa A:n. A oli tämän jälkeen lyönyt pitkäteräisellä veitsellä B:tä kahdesti selkään. Korkein oikeus arvioi sitä, oliko A toiminut hätävarjelutilanteessa. Rikoslain 4 luvun 4 §:n 1 momentin mukaan aloitetun …

Hätävarjelu esimerkki Lue lisää »

Palkkasaatavan vanheneminen

Lakimies-blogi, Oikeudenkäynnit, Riita-asiat, Työoikeus, Yrityksille / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Ratkaisussa KKO 2020:76 työntekijä nosti yli kahden vuoden kuluttua työsuhteensa päättymisestä palkkasaatavaa koskevan kanteen. Kanne perustui siihen, että työsuhteeseen olisi pitänyt soveltaa yleissitovaa työehtosopimusta siihen sovelletun työehtosopimuksen asemesta, koska viimeksi mainitun sopimuksen oli solminut työntekijöiden puolesta yhdistys, joka ei ollut aito työntekijöiden ammattiyhdistys. Työsopimuslaissa säädetään, että työsuhteen päätyttyä palkkasaatava raukeaa, jos kannetta ei nosteta kahden …

Palkkasaatavan vanheneminen Lue lisää »

Osakkaan muutostyöoikeus

Lakimies-blogi, Oikeudenkäynnit, Riita-asiat / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Asunto-osakeyhtiölain lähtökohta on, että osakkeenomistajalla on oikeus tehdä kustannuksellaan muutostöitä osakehuoneistossa. Yhtiön hallinnassa olevissa tiloissa tehtävät muutostyöt edellyttävät kuitenkin yhtiön suostumuksen. Ratkaisussa KKO 2021:32 oli kyse siitä, saiko osakkeenomistaja asentaa ilmalämpöpumpun huoneiston ja parvekkeen väliseen ulkoseinään. Korkein oikeus totesi, että muutostyöoikeuden on vakiintuneesti katsottu koskevan huoneiston sisäpuolisia toimenpiteitä ja että siltä osin kuin rakennuksen ulkoseinä …

Osakkaan muutostyöoikeus Lue lisää »

Sopimuksen rikkominen ja sopimussakko

Sopimukset, Yrityksille / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Sopimussakolla tarkoitetaan sopimukseen otettua ehtoa siitä, että sopimusta rikkonut osapuoli joutuu maksamaan toiselle osapuolelle tietyn korvauksen. Sopimukseen voidaan ottaa esimerkiksi ehto, jonka mukaan salassapitovelvollisuuden rikkoja on velvollinen maksamaan 20.000,00 euroa sen rikkomisesta. Esimerkiksi yritysten välisiin sopimuksiin sovellettavaa selkeää erityislakia ei ole olemassa, vaan niissä noudatetaan sopimuksen ehtoja sekä yleisiä sopimusoikeudellisia periaatteita. Jos sopimuksessa ei ole …

Sopimuksen rikkominen ja sopimussakko Lue lisää »

Osakassopimus

Sopimukset, Yrityksille / Kirjoittaja Pauli Seppänen

Osakassopimus on sopimus, jonka osakeyhtiön osakkeenomistajat tekevät. Osakassopimuksella voidaan sopia monista asioista, kuten miten yhtiön päätäntävaltaa käytetään ja miten uusia osakkaita otetaan mukaan yhtiöön. Yksi tärkeä osakassopimuksella sovittavista asioista on työntekovelvoite yhtiössä, sekä velvollisuus myydä osakkeet takaisin yhtiölle tai muille osakkeenomistajille, jos osakkeenomistaja lopettaa työskentelyn yhtiössä. Ilman osakassopimusta osakkeen omistamista koskevat vain osakeyhtiölain säännöt, jotka …

Osakassopimus Lue lisää »

Pauli Seppänen

Suosiolahja ja sukupolvenvaihdos

Ennakkoperintöolettaman kumoaminen

Valtakirja

Perinnöttömäksi tekeminen

Uusperheen perinnönjako

Hätävarjelu esimerkki

Palkkasaatavan vanheneminen

Osakkaan muutostyöoikeus

Sopimuksen rikkominen ja sopimussakko

Osakassopimus

Viimeisimmät kirjoitukset

Yksityishenkilön velkajärjestely ja perintö

Suosiolahja ja sukupolvenvaihdos

Ylisuuri henkivakuutus

Kategoriat